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Job Description Summary

Vous cherchez à avoir un impact mondial et à résoudre des problèmes?

Grâce à une innovation incessante et à une collaboration continue avec nos clients, GE Vernova fournit une énergie plus avancée, plus propre et plus efficace dont les gens dépendent aujourd'hui, tout en développant les technologies énergétiques de demain.

Job Description

Quel impact vous aurez :

Si vous avez une passion pour la technologie dans le secteur de l'énergie et souhaitez faire carrière dans la fabrication/chaîne d'approvisionnement au sein d'une culture Lean, on a besoin de vous ! Le programme de leadership en gestion des opérations (OMLP) de GE Vernova accélère le développement des talents débutants et produit des leaders capables de relever les défis auxquels sont confrontées les fonctions de la chaîne d'approvisionnement (y compris la fabrication, l'approvisionnement, les matériaux et la qualité) chez GE Vernova dans les segments de l'énergie et de l'électrification.

Ce que vous ferez :

L'OMLP est un programme de rotation de deux ans pour les débutants, composé de quatre rotations de 6 mois qui permettent aux membres de développer des compétences en leadership et en fonction grâce à des missions stimulantes et à une formation de classe mondiale. Les sujets de formation incluent le Lean, l'expertise fonctionnelle (EHS, qualité, matériaux, approvisionnement, ingénierie de la fabrication, etc.), ainsi que des sujets de leadership et de développement personnel.

Il y a 3 opportunités de rotation obligatoires que chaque OMLP devra compléter :

• Superviseur des opérations de l'atelier de fabrication (leader des employés horaires)

• Gestion des sourcing/matériaux (approvisionnement, flux de matériaux)

• Technique (qualité, Lean, ingénieur de fabrication / ingénieur de procédés)

Ce que vous apporterez (Qualifications de base) :

• Un baccalauréat en ingénierie OU en chaîne d'approvisionnement avec expérience en manufacturier

• Avoir une moyenne générale cumulée (GPA) supérieure ou égale à 3.0 /4.0 (sans arrondi)

• Maîtrise du français et de l'anglais

• Pas plus de 2 ans d’expérience professionnelle à temps plein

• Doit être prêt à se soumettre au contrôle préalable à l'embauche, y compris, mais sans s'y limiter, la vérification des références et la vérification des antécédents.

• Doit avoir l’autorisation de travailler au Canada sans restriction et sans besoin de parrainage

• CV soumis en anglais

Ce qui vous distinguera :

• Expérience préalable en stage ou en alternance dans l’industrie manufacturière et lean

• Une spécialisation en génie mécanique, industriel ou électrique

• Capacité à résoudre des problèmes en équipe / environnement manufacturière

• Compétences interpersonnelles solides : capacité à se connecter avec tous les niveaux de l'organisation, axé sur l'innovation, orienté client, mentalité lean, joueur d'équipe et responsable

• Un engagement fort envers une carrière dans la fabrication/chaîne d'approvisionnement

Exigence de relocalisation : Toutes les rotations se feront au Québec, Canada. Il n'y a pas de rotations internationales. Vous devez être prêt à rester dans l'une des villes d'embauche à la fin du programme.

Où vous serez dans 2 ans :

En tant qu'OMLP, vous avez l'opportunité de lancer votre carrière. À la fin du programme, vous assumerez des rôles critiques au sein de notre organisation de chaîne d'approvisionnement de classe mondiale, aidant à exécuter notre stratégie et notre mission d'accélérer la voie vers une énergie plus fiable, abordable et durable, tout en aidant nos clients à alimenter les économies et à fournir l'électricité essentielle à la santé, à la sécurité, à la sûreté et à l'amélioration de la qualité de vie.

Avantages disponibles pour vous :

Faire face à la crise climatique est une priorité mondiale urgente, et chez GE Vernova, nous prenons notre responsabilité au sérieux. C'est la mission unique de GE Vernova : continuer à électrifier le monde tout en travaillant simultanément à le décarboniser. Afin de remplir cette mission, nous offrons divers avantages compétitifs pour soutenir notre personnel : https://careers.gevernova.com/fr/fr/notre-culture

• Notre rémunération et nos avantages sont conçus pour vous aider à gérer vos besoins personnels et familiaux, tout en récompensant les performants. Nous offrons un ensemble d'avantages robustes en fonction de votre statut d'emploi et de vos exigences nationales.

• Un style de vie sain et équilibré peut signifier différentes choses pour différentes personnes. Nous avons créé des programmes qui soutiennent la façon dont vous vivez et travaillez aujourd'hui.

• GE Vernova investit pour offrir des opportunités de croissance de carrière en fournissant un chemin pour un apprentissage et un développement continu sur le terrain. L'OMLP assistera à trois formations mondiales de leadership d'une semaine et à deux formations fonctionnelles d'une semaine au cours des 2 ans, axées sur le développement des compétences en affaires, la connaissance de la chaîne d'approvisionnement et les compétences en leadership. De plus, il y aura des opportunités d'apprentissage virtuel pour développer davantage l'OMLP.

Inclusion et diversité :

Chez GE Vernova, nous croyons en la valeur de votre identité unique, de votre parcours et de vos expériences. Nous nous engageons à favoriser une culture inclusive, où chacun se sent habilité à donner le meilleur de lui-même parce qu'il se sent accepté, respecté et qu'il a sa place. Cliquez ici pour en savoir plus : https://careers.gevernova.com/fr/fr/d-%C3%A9-i

(ENGLISH)

Looking to make a global impact and solve problems?

Through relentless innovation and continuous collaboration with our customers, GE Vernova is providing more advanced, cleaner, and efficient power that people depend on today and building the energy technologies of the future.

What impact you’ll make:

If you have a passion for technology in the energy sector and want a career in manufacturing/supply chain amidst a lean culture, we want you! The GE Vernova Operations Management Leadership Program (OMLP) accelerates development of entry-level talent and produces leaders capable of meeting the challenges facing the Supply Chain (inclusive of manufacturing, sourcing, materials, and quality) functions at GE Vernova across the Power and Electrification segments.

What you’ll do:

OMLP is a two-year entry-level rotational program consisting of four 6-month rotations that allow members to build leadership and functional skills through challenging assignments and world-class training. Training topics include lean, functional expertise (EHS, quality, materials, sourcing, manufacturing engineering, etc.), as well as leadership and personal development topics.

There are 3 mandatory rotation opportunities every OMLP will complete:

• Manufacturing Shop Operations Supervisor (people leader of hourly workforce)

• Sourcing/Materials Management (procurement, material flow)

• Technical (quality, lean, manufacturing engineer / process engineer)

What you’ll bring (Basic Qualifications):

• A Bachelor’s degree in Engineering OR Supply Chain with manufacturing experience

• Overall GPA greater than or equal to 3.0/4.0 (without rounding)

• Fluent in French and English

• No more than 2 years of full-time industry experience

• Must be willing to comply with pre-employment screening, including but not limited, reference verification and background check.

• Must have unrestricted Canadian work authorization, without requiring sponsorship.

• Submitted CV in English

What will make you stand out:

• Prior intern or co-op experience in manufacturing and lean

• A major in Mechanical, Industrial, or Electrical Engineering

• Ability to solve problems in a team / manufacturing environment

• Strong interpersonal skills: ability to connect with all levels of the organization, innovation-driven, customer-focused, Lean mindset, team player, and accountable

• A strong commitment to a career in manufacturing/supply chain

Relocation requirement: All rotations will be in Quebec, Canada. There are no international rotations. Must be willing to stay in one of the hiring cities upon completion of the program.

Where you will land in 2 years:

As an OMLP, you have the opportunity to kick start your career. Upon completion of the program, you will take on critical roles within our world class supply chain organization helping to execute on our strategy and mission of accelerating the path to more reliable, affordable, and sustainable energy, while helping our customers power economies and deliver the electricity that is vital to health, safety, security, and improved quality of life.

Benefits Available to You

Addressing the climate crisis is an urgent global priority, and at GE Vernova, we take our responsibility seriously. That is the singular mission of GE Vernova: to continue electrifying the world while simultaneously working to help decarbonize it. In order to meet this mission, we provide varied, competitive benefits to help support our workforce: Our Culture | GE Vernova (gecareers.com) (https://jobs.gecareers.com/vernova/global/en/our-culture)

• Our compensation & benefits are designed to help you manage your personal and family needs, while rewarding high performers. We offer a robust benefits package depending on your employment status and your national requirements.

• A healthy, balanced lifestyle can mean different things to different people. We've created programs that support the way you live and work today.

• GE Vernova invests to provide opportunities to grow your career by providing a path for continued on-the-job learning and development. The OMLP will attend three global week-long leadership trainings and two week-long functional trainings over the course of the 2 years, focused on building business acumen, supply chain knowledge and leadership skills. In addition, there will be virtual learning opportunities to further develop the OMLP.

Inclusion & Diversity

At GE Vernova, we believe in the value of your unique identity, background and experiences. We are committed to fostering an inclusive culture, where everyone feels empowered to do their best work because they feel accepted, respected and that they belong. Click here to learn more: https://jobs.gecareers.com/vernova/global/en/i-d-e

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

GE Vernova is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.